Robustecer a tomada de decisão em contexto empresarial resolvendo problemas complexos. No contexto atual, de forte disrupção económica, social e tecnológica, parece ser consensual que os skills necessários para uma carreira bem sucedida estão a mudar. Segundo o World Economic Fórum, as skills de “complex problem solving” são já em 2020 as mais requisitadas e a tendência é tornarem-se cada vez mais relevantes. Quebras de rentabilidade? Ambição de crescer? Decisões de internacionalizar? Diversificação de portfolio? Necessidade de maior eficiência operacional? Vontade de inovar? Redefinição de estruturas organizacionais? Necessidade de maior engagement dos colaboradores? A tomada de decisão quanto a estas e outras questões, em contexto empresarial, exige o desenvolvimento de um pensamento lógico e estruturado, que vai da identificação correta do problema/desafio enfrentado pela empresa, até à implementação de soluções capazes de resolver esses problemas e/ou desafios.